HELM KOREA LTD.
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경영과 협력을 위한 지침

당사 문화의 원동력은 7 가지 리더십 원칙입니다.
각 원칙은 소유권, 신뢰, 개방성, 정직, 투명성 및 지속적인 개선에 대한 열정을 기반으로 합니다.

  1. 기업가처럼 생각하고 행동하라
  2. 신뢰 문화를 조성하라
  3. 객관적이고 결과 중심적이 되도록 하라
  4. 책임감을 발휘하고 위임하라
  5. 지속적인 개선을 위해 노력하라
  6. 다양성을 장려하라
  7. 매일, 리더십을 발휘하라!